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2026.09.02

ETtoday獲「社會光明面報導獎」 剖析公部門AI與真人客服受肯定

▲▼ 社會光明面報導獎頒獎          。(圖/記者陳嘉恩攝)

▲ETtoday資深記者唐鎮宇獲社會光明面報導獎。(圖/記者陳嘉恩攝)

專題中心/台北報導

台北市新聞記者公會主辦的「115年社會光明面新聞報導獎」今天舉行頒獎典禮,東森新媒體ETtoday以「寧願笨,也不要錯:公部門AI客服大體檢,與守在崗位的真人客服」深度報導,實測10家公部門AI客服的表現,並記錄真人客服無可取代的價值,拿下平面媒體類會員組佳作,這也是ETtoday連續第5年獲獎。

評審認為,本專題精心挑選與國人生活最相關的十大政府部門與事業進行檢視,發現落差驚人;記者更解析仍在第一線的真人客服心聲,探討如何讓科技始終以人為本,以守住勞動者的工作尊嚴。

「社會光明面新聞報導獎」今年邁入第30屆,今年平面媒體類會員組共6件作品獲獎,包括《聯合報》「打造步行城市、涼適台灣」獲特優,《親子天下》獲優等,《國語日報》、《人間福報》、《ETtoday新聞雲》、《工商時報》同獲佳作。

 

▲AI客服專題主圖。(圖/AI生成)

▲「寧願笨,也不要錯:公部門AI客服大體檢」深度報導,主視覺發想自「以人為本」的文藝復興時期,米開朗基羅的畫作《創造亞當》,象徵人類與AI的首次接觸。(圖/AI生成)

評審主委暨平面組評委黃肇松說,今年作品不僅數量增加,整體品質也持續提升,從作品中可以看見媒體對人性的關懷、對環境的關切,以及對社會進步與公共議題的重視,題材愈來愈多元。

東森新媒體ETtoday此次獲獎的「寧願笨,也不要錯:公部門AI客服大體檢」深度報導,鎖定健保署、勞動部、台電、中華電信、台北捷運、桃園機場等10家與民眾生活最相關的政府部門與公用事業,參考ISO 9241、ISO/IEC 25010與美國國家標準與技術研究院(NIST)的評估框架,歸納出資訊正確性、問題解決度、表達易懂性、追問互動性、誤導歧視度5大指標,逐題實測評分。

報導揭露分數落差的背後,是公部門在「生成式」與「檢索式」兩條技術路線間的抉擇,據此剖析公部門「寧願笨、也不要錯」的防弊文化,並揭露北捷AI客服遭網友惡搞後被迫「變笨」退守的真實困境。

系列第二篇「那些AI還無法取代的客服人生」,把鏡頭轉向被AI篩選後、仍留在第一線的真人客服,記錄他們承接民眾怒火、聽懂「酸言酸語」言外之意的工作日常。而採用AI客服的公部門,也在思考如何讓AI不要取代人類。

包括勞動部1955專線,讓AI成為身心障礙客服背誦法條的「外骨骼」;公路局規劃AI知識庫為後盾,雇用情緒較穩定、社會歷練豐富的中高齡者擔任客服。當效率成為機器的強項,這群第一線工作者證明「停下來傾聽」與一句帶著溫度的回應,仍是科技難以取代的價值。

這也是ETtoday自111年起連續5年在社會光明面新聞報導獎獲獎。111年以全台「城中城」大追蹤獲平面新聞報導類佳作;112年一舉拿下2獎,「疫後共生」獲平面優等、「我們的世界盃」獲電視佳作;113年以「死刑 刑?不行?」再獲平面優等;114年則以「AI詐騙時代來臨」獲平面佳作。

▲▼ 社會光明面報導獎頒獎          。(圖/記者陳嘉恩攝)

▲ETtoday資深記者唐鎮宇獲社會光明面報導獎。(圖/記者陳嘉恩攝)

專題中心/台北報導

台北市新聞記者公會主辦的「115年社會光明面新聞報導獎」今天舉行頒獎典禮,東森新媒體ETtoday以「寧願笨,也不要錯:公部門AI客服大體檢,與守在崗位的真人客服」深度報導,實測10家公部門AI客服的表現,並記錄真人客服無可取代的價值,拿下平面媒體類會員組佳作,這也是ETtoday連續第5年獲獎。

評審認為,本專題精心挑選與國人生活最相關的十大政府部門與事業進行檢視,發現落差驚人;記者更解析仍在第一線的真人客服心聲,探討如何讓科技始終以人為本,以守住勞動者的工作尊嚴。

「社會光明面新聞報導獎」今年邁入第30屆,今年平面媒體類會員組共6件作品獲獎,包括《聯合報》「打造步行城市、涼適台灣」獲特優,《親子天下》獲優等,《國語日報》、《人間福報》、《ETtoday新聞雲》、《工商時報》同獲佳作。

 

▲AI客服專題主圖。(圖/AI生成)

▲「寧願笨,也不要錯:公部門AI客服大體檢」深度報導,主視覺發想自「以人為本」的文藝復興時期,米開朗基羅的畫作《創造亞當》,象徵人類與AI的首次接觸。(圖/AI生成)

評審主委暨平面組評委黃肇松說,今年作品不僅數量增加,整體品質也持續提升,從作品中可以看見媒體對人性的關懷、對環境的關切,以及對社會進步與公共議題的重視,題材愈來愈多元。

東森新媒體ETtoday此次獲獎的「寧願笨,也不要錯:公部門AI客服大體檢」深度報導,鎖定健保署、勞動部、台電、中華電信、台北捷運、桃園機場等10家與民眾生活最相關的政府部門與公用事業,參考ISO 9241、ISO/IEC 25010與美國國家標準與技術研究院(NIST)的評估框架,歸納出資訊正確性、問題解決度、表達易懂性、追問互動性、誤導歧視度5大指標,逐題實測評分。

報導揭露分數落差的背後,是公部門在「生成式」與「檢索式」兩條技術路線間的抉擇,據此剖析公部門「寧願笨、也不要錯」的防弊文化,並揭露北捷AI客服遭網友惡搞後被迫「變笨」退守的真實困境。

系列第二篇「那些AI還無法取代的客服人生」,把鏡頭轉向被AI篩選後、仍留在第一線的真人客服,記錄他們承接民眾怒火、聽懂「酸言酸語」言外之意的工作日常。而採用AI客服的公部門,也在思考如何讓AI不要取代人類。

包括勞動部1955專線,讓AI成為身心障礙客服背誦法條的「外骨骼」;公路局規劃AI知識庫為後盾,雇用情緒較穩定、社會歷練豐富的中高齡者擔任客服。當效率成為機器的強項,這群第一線工作者證明「停下來傾聽」與一句帶著溫度的回應,仍是科技難以取代的價值。

這也是ETtoday自111年起連續5年在社會光明面新聞報導獎獲獎。111年以全台「城中城」大追蹤獲平面新聞報導類佳作;112年一舉拿下2獎,「疫後共生」獲平面優等、「我們的世界盃」獲電視佳作;113年以「死刑 刑?不行?」再獲平面優等;114年則以「AI詐騙時代來臨」獲平面佳作。

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