訓練與發展

結合實體課程與數位平台系統等多元訓練方式，建立符合員工需求且健全的員工訓練與發展制度。2022年結合實體課程與數位平台系統等多元訓練方式，持續導入哈佛商業評論數位線上課程平台，增加多元課程涵蓋到10大領域，提供給中高階主管進行學習，提升員工創新思考能力，為東森開拓新的商業機會。

東森教育訓練發展主軸

 

近三年東森教育訓練情形